厦门维晶家居用品有限公司是一家集专业研发、设计、生产为一体的大型订单制作公司，主营广告围裙、雨伞、无纺布袋、棒球帽、广告衫，公司成立于2009年，目前共有员工127人，目前公司的客户遍布全球各地，服务的企业超过五千家。公司处于高速发展的阶段，拥有广阔的发展空间及诱人的薪资体系，诚聘有上进心的年轻人的加入。

【企业发展史】：2010年12月1日创立，贸易公司为主体----2011年主营的产品包括纺织促销品和印刷制品----2012年长泰设厂----2013年销售额突破1200万，确定了围裙单品类的生产优势----2015年销售额突破2500万，确定了纺织促销品为主体的思路----2016年海沧自购写字楼----2017年灌口设立工厂，销售突破4000万----2018年年底，海沧营销公司和灌口工厂整合在一起，提高沟通效率和品质升级----2019年重新规划建设公司的销售系统----2020打造全新的企业机制，推行绩效考核，与人分利的思维，平台化企业，推行利润共享机制。预计用1-2年时间实现企业的内部有效循环，打造一支非常有狼性文化的团队，培养一批优秀的中高层干部。在未来3-5年内，纳入合作人机制。

【核心优势】：围裙单品类国内规模*大，品质优异。大褂品质国内*优。善于整合供应商资源。有效做到成本可控。优秀的商业思维，可以帮助顾客业绩暴涨。

员工薪酬与发展通道，员工机会
【发展通道】：初级（参考薪资4000-7000）--中级（参考薪资（5000-8000）--高级（7000-20000）--储备经理（不加薪）--经理（10000-20000）--副总（20000-30000）

【优秀福利】：入职满1年以上，被评为年度优秀员工享下一年度父母养老金（300元/月），并有机会邀请父母到厦门公司参观旅游（费用公司报销），入职满6个月升级为高级员工，享父母孝顺金福利（员工个人承担100元，公司承担100元，每月定期转到父母账户）。
【工资方案】：基本工资1700+周末加班工资600元+岗位工资1700+级别工资0-500+绩效工资0-1000+成效奖励0-1000+案例资源300+案例抽成1000-10000+联盟创业0-10000。
薪酬举例：小张年轻，有学习能力，通过自己的努力适应了工作节奏，通过3个月努力升级为中级级别的员工，又通过3个月努力升级为高级级别的员工。4000固定工资+餐补120+满勤100+500级别工资+1000绩效工资+优秀员工父母养老金300+优秀员工父母孝顺金100元+案例300元+案例抽成1000元+案例抽成3000+联盟资源2000元=工资12320元。

一、岗位职责：
1.1根据年度招聘计划，做好各部门人员招聘；
1.2新进员工公司文化培训；
1.3各岗位人员绩效考核跟进并考评；
1.4员工日常考勤管理；
1.5月度车间及办公室人员考勤和薪资结算；
1.6日常通知发放，制度、流程拟定，跟进执行；
1.7行政日常工作，如办公用品采购等。


二、要求:
2.1、大专以上学历。
2.2、有极强学习能力。
2.3、熟悉文档处理和文书写作。
2.4、良好的沟通技巧和耐心的品质。
2.5、有极强的组织协调能力和处理能力。